Personas Are Living Documents: Design Them to Evolve使用者畫像是動態檔案:設計時需考慮演變性

使用者畫像不是靜態的最終產物,而是資料的表現形式。資料會隨著時間變化,因此使用者畫像也需要更新。過於精緻或難以編輯的使用者畫像可能會導致其過時或被閒置,無法發揮作用。

使用者畫像失敗的常見原因

使用者畫像往往會因為以下原因失敗:

  1. 使用者畫像被建立出來,卻沒有被實際使用。
  1. 缺乏高層領導的支援。
  1. 使用者畫像是在孤立的環境中建立的,並強加給團隊使用。
  1. 團隊對使用者畫像的作用和重要性缺乏瞭解。
  1. 使用者畫像本身存在根本性缺陷。

此外,一個容易被忽視的失敗原因是:使用者畫像過時了。這通常是因為使用者畫像最初的設計並沒有考慮到未來的更新需求。

何時以及如何更新使用者畫像

  1. 更新時機:
    • 使用者畫像不應為了更新而更新。
    • 更新應針對業務環境或使用者群體的顯著變化
    • 小範圍的功能變化通常不需要更新使用者畫像。
  1. 更新頻率:
    • 研究表明,頻繁更新使用者畫像與提高其對使用者體驗的影響相關聯。
    • 但更新不一定需要大改動,可以透過小調整融入新的業務或使用者資料。
  1. 更新風險:
    • 頻繁或徹底更新可能會影響組織對使用者畫像的接受度。
    • 更新過於頻繁會導致使用者畫像難以記住或內部化。

關鍵在於找到“穩定性”和“靈活性”之間的平衡。

早期的觀點認為“最佳使用者畫像是‘醜陋’的”,因為它們易於更新,能更長久地適應變化。儘管現在這種觀點有所緩和,但過度關注視覺設計仍然存在風險:

  1. 過度設計的風險:
    • 過多資源投入在視覺設計上可能導致後續更新變得困難和昂貴。
    • 過於精緻的畫像可能被視為“完成品”,不再被視為需要更新的活檔案。
  1. 何時需要精緻設計:
    • 當使用者畫像是公司內的新事物,且需要向高層領導展示以爭取支援時。
    • 在重要的推廣場景中,精緻的設計有助於提高可接受度。

不可編輯的檔案 = 固化的資料

  1. 檔案格式的隱性資訊:
    • 例如,分享 Google 檔案表明對反饋和修改的開放態度,而 PDF 則傳達一種“這是最終版”的感覺。
    • 如果使用者畫像以難以編輯的格式(如 Photoshop 檔案或印刷海報)呈現,就等同於向團隊傳遞“此資料不可更改”的訊號。
  1. 不可更新的後果:
    • 使用者畫像無法反映變化的使用者需求和市場情況,最終會被閒置或廢棄。
    • 可能影響未來對使用者畫像的信任或使用意願。

設計時需考慮未來的迭代性

  1. 選擇易編輯的格式:
    • 對於沒有高階設計能力的團隊,可以選擇簡單的格式(如 PowerPoint、Google Slides)。
    • 這些格式易於分享、編輯和在內部系統(如 Confluence 或設計系統)中儲存。
  1. 靈活利用設計資源:
    • 如果有設計資源支援,可以製作較為精緻的使用者畫像,但需確保團隊能夠輕鬆更新這些檔案。
  1. 避免過度設計:
    • 如果團隊為了視覺美感聘請外部設計師,可能會導致後續更新成本高昂,甚至無力更新。
    • 優先將資源投入到教育團隊和組織,讓他們理解使用者畫像的用途和價值
像這樣簡單且易於更新的人物角色設計,從長遠來看,可能會比那些更華麗、更精緻的設計更有價值。

設計動態使用者畫像的關鍵在於:

最終,使用者畫像應是一個活的檔案,隨著使用者需求和業務環境的變化而不斷發展,以確保其始終相關並被有效利用。